한국투자증권, 퇴직연금 제도 개편 앞두고 맞춤형 컨설팅 강화
근퇴법 개정안 주요 쟁점 및 사외적립 의무화 대응 전략 공유 기금형 퇴직연금 도입부터 자산배분까지 실무 중심 교육
[파이낸셜뉴스] 한국투자증권이 퇴직연금 제도 개편을 앞두고 기업 고객 대상 연금 컨설팅을 강화하고 있다.
사외적립 의무화와 기금형 퇴직연금 도입 등 제도 변화가 예상되는 가운데 기업 인사·재무 담당자들이 새로운 제도에 선제적으로 대응할 수 있도록 실무 교육과 맞춤형 솔루션을 제공하고 나섰다.
한국금융지주 자회사 한국투자증권은 지난 6일 서울 여의도 본사에서 기업 인사·재무 담당자 등 퇴직연금 실무자를 대상으로 '퇴직연금 아카데미'를 개최했다고 9일 밝혔다.
이번 아카데미는 올해 하반기 발의 예정인 근로자퇴직급여보장법(근퇴법) 개정안의 주요 내용을 공유하고, 제도 변화에 따른 기업들의 대응 역량을 높이기 위해 마련됐다.
첫 번째 강연에서는 자본시장연구원 남재우 박사가 '사외적립 의무화 및 기금형 퇴직연금제도의 이해'를 주제로 발표했다. 퇴직연금 운용체계 개편의 의미를 짚고 기금형 퇴직연금제도 활성화와 계약형 제도의 기능 강화 방안 등을 설명했다.
이어 한국투자증권 연금컨설팅부 김서령 노무사가 '근퇴법 개정안 실무 핵심 내용과 회사의 퇴직급여제도 관리방안'을 주제로 기업 현장에서 유의해야 할 법 개정안의 주요 조항과 실무 쟁점을 소개했다. 기업 담당자들이 실제 업무에 적용할 수 있는 관리 방안과 대응 요령도 함께 제시했다.
마지막 세션에서는 연금컨설팅부 조명훈 이사와 김현숙 계리사가 사외적립 의무화에 대비한 퇴직연금 도입 및 운영 전략을 설명했다. 기업별 여건을 고려한 퇴직연금 운용 방안과 자산배분 솔루션도 소개했다.
퇴직연금 제도 개편 논의가 본격화하면서 금융회사들의 기업 대상 연금 컨설팅 경쟁도 한층 치열해질 전망이다. 단순한 퇴직연금 상품 공급을 넘어 제도 변화에 따른 기업의 부담을 줄이고 운용 효율성을 높이는 종합적인 자산관리 역량이 중요해지고 있어서다.
최종진 한국투자증권 연금혁신본부장은 "근퇴법 개정안 발의를 앞두고 제도 변화에 대한 기업 담당자들의 관심과 고민이 깊어지는 시점"이라며 "이번 아카데미를 통해 실무진의 궁금증을 해소하고 기업들이 변화하는 제도에 유연하게 대응할 수 있도록 밀착형 연금 컨설팅과 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.
[email protected] 강중모 기자
