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코레일, AI 교육모델 국무총리상 수상…대통령상 이어 2년째 수상
공공HRD콘테스트서 기관 특별상도 받아 2년 연속 수상
사내 AI 전문교수 31명 양성·직원 3500명 이수
현업 적용 긍정 응답 94.8%…회계 전표 자동화도
[파이낸셜뉴스] 한국철도공사(코레일)가 철도 현장에 특화한 인공지능(AI) 교육모델로 공공HRD콘테스트 국무총리상을 받았다.
코레일은 지난 12일 충북 진천 국가공무원인재개발원에서 열린 '제44회 공공HRD콘테스트'에서 교육과정 분야 국무총리상과 기관 부문 특별상을 받았다고 13일 밝혔다. 지난해 교수학습 분야 대통령상에 이은 2년 연속 수상이다.
국가인재원이 매년 개최하는 이 대회는 공공부문의 우수 강의 기법과 교육과정을 공유하는 자리다. 올해는 41개 기관이 59건을 출품했다.
코레일은 철도 업무에 정통한 직원 31명을 사내 AI 전문교수로 양성하고, 교육 설계부터 실습·현업 적용까지 연결하는 교육모델을 구축했다. 지금까지 직원 약 3500명이 이수했으며, 현업적용도 평가에서 94.8%가 긍정적으로 응답했다.
기관 부문 특별상은 교육훈련기관 간 교류·협력에 기여한 기관에 수여한다. 민·관 교육발전협의회 회원기관 114곳 가운데 2곳이 선정됐으며, 코레일 인재개발원은 우수사례 공유와 교육기관 간 교류 확대 공로를 인정받았다.
코레일은 철도 AI 대전환(AX) 로드맵에 따라 안전·서비스·업무·역량·인프라 등 5대 분야의 디지털 혁신을 추진하며 전 직원 대상 AI 교육을 확대하고 있다.
[email protected] 최가영 기자
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