비카드여전사 검색결과 총 23

  • 1년새 0.42%p 급증한 신용카드사 연체율...비카드 여전사도 0.63%p ↑
    1년새 0.42%p 급증한 신용카드사 연체율...비카드 여전사도 0.63%p ↑

    [파이낸셜뉴스] 지난해 전업카드사 연체율이 1.63%로 전년 말(1.21%) 대비 0.42%나 크게 상승했다. 전년도 상승폭이 0.15%p에 그쳤던 것에 비해 지난해엔 이 세 배가량이 한 번에 뛴 것이다. 특히 카드채권 연

    2024-03-17 11:51:06
  • 캐피털사, 여전업권 내 '기울어진 운동장'

    [파이낸셜뉴스] 비카드 여전사(캐피털사)는 캐피털 산업의 생존과 성장을 위한 금융당국의 관심과 지원이 필요하다는 목소리를 냈다. 캐피털 업계에 따르면 산업적 파급효과가 큰 자동차, 기계 설비 등 제조업 기반 물적 금융을

    2021-11-17 16:06:34
  • 非카드 여전사 순이익 24% 늘었다
    非카드 여전사 순이익 24% 늘었다

    지난해 주식시장 활황으로 비카드 여신전문금융회사(카드사 제외한 여전사 112곳)의 당기순이익이 전년보다 24.7%나 늘었다. 주가가 많이 올라 기업금융 위주로 영업하는 여전사가 평가이익이나 처분이익 등을 많이 챙겼기 때문이다. 또

    2021-04-13 17:50:04
  • 지난해 주식시장 활황에 … 비카드 여전사 순이익 24%↑
    지난해 주식시장 활황에 … 비카드 여전사 순이익 24%↑

    [파이낸셜뉴스] 지난해 주식시장 활황으로 비카드 여신전문금융회사(카드사를 제외한 여전사 112곳)의 당기순이익이 전년보다 24.7%나 늘었다. 주가가 많이 올라 기업금융 위주로 영업하는 여전사가 평가이익이나 처분이익 등을 많이 챙겼

    2021-04-13 10:25:20
  • 카드·캐피탈사 유동성 관리 강화… 경영공시 은행권 수준으로

    오는 4월부터 카드사와 캐피탈사 등 여신전문금융회사의 유동성 리스크 관리가 강화된다. 이는 유동성 위험을 주기적으로 보고토록 하고 은행권 수준의 경영공시를 실시하는 것이다. 21일 금융위원회가 발표한 여전사 유동성 관리 강화방안에

    2021-02-21 17:04:42
  • 카드·캐피탈사, 유동성 리스크 관리 강화한다
    카드·캐피탈사, 유동성 리스크 관리 강화한다

    [파이낸셜뉴스] 오는 4월부터 카드사와 캐피탈사 등 여신전문금융회사의 유동성 리스크 관리가 강화된다. 이는 유동성 위험을 주기적으로 보고토록 하고 은행권 수준의 경영공시를 실시하는 것이다.   21일 금융위원회가

    2021-02-19 17:28:57
  • "자영업자 채무불이행 위험 2015년 하반기부터 커져"
    "자영업자 채무불이행 위험 2015년 하반기부터 커져"

    [파이낸셜뉴스] 자영업자의 채무불이행 위험이 지난 2015년 하반기 이후 상승세를 보이고 있다는 분석이 나왔다. 자영업자가 은행뿐만 아니라 다양한 금융기관으로부터 대출을 받은 영향으로 분석됐다. 한국은행은 16일 BOK 경

    2019-09-16 12:44:02
  • 비카드 여전사 작년 순익 1조9427억..전년대비 1.0% 늘어

    #OBJECT0# 신용카드사를 제외한 여신전문금융회사(이하 여전사) 97곳의 지난해 당기순이익이 1조9427억원으로 전년대비 약 1.0%(183억원) 늘었다. 23일 금융감독원에 따르면 할부·리스 등 고유업무

    2019-04-23 16:20:18
  • 금융사 지배구조 상시검사… CEO도 후보군 만들어 선임해야
    금융사 지배구조 상시검사… CEO도 후보군 만들어 선임해야

    금융감독원은 올해 지배구조 전담 검사반을 운영해 금융사들의 경영 건전성을 높이기로 했다. 특히 금융회사 최고경영자(CEO)를 새로 선임하는 경우 CEO 승계 프로그램을 운영토록 해 임기만료 전 핵심후보군을 선정, 충분한 경영 준비가

    2019-03-14 17:39:51
  • 금감원, 지배구조 상시검사-CEO선임 전 후보군 선정토록

    금융감독원은 올해 지배구조 전담검사반을 운영해 금융사들의 경영 건전성을 높이기로 했다. 특히 금융회사 최고경영자(CEO)를 새로 선임하는 경우 CEO 승계프로그램을 운영토록 해 임기만료 전 핵심후보군을 선정, 충분한 경영 준비가 가

    2019-03-14 15:31:30