[파이낸셜뉴스] 최악의 저출산 시대를 맞으면서 기업들이 파격적인 출산장려책을 내놓고 있다. 이들 기업은 현금 지원뿐 아니라, 육아휴직을 쓰는 사내문화를 만드는데도 앞장 서고 있다. 콜마홀딩스, 남녀 구분 없이 육아휴직 의
콜마홀딩스가 첫째와 둘째 출산시 1000만원, 셋째는 2000만원으로 출산장려금을 대폭 높이고 유급 육아휴직을 남녀 구분 없이 사용할 수 있도록 의무화한다. 윤상현 콜마홀딩스 부회장은 최근 한국콜마 세종공장에서 열린 타운홀 미팅에서
[파이낸셜뉴스] 콜마홀딩스가 첫째와 둘째 출산시 1000만원, 셋째는 2000만원으로 출산장려금을 대폭 높이고 유급 육아휴직을 남녀 구분 없이 사용할 수 있도록 의무화한다. 윤상현 콜마홀딩스 부회장은 최근 한국콜마 세종공장에서 열린
[파이낸셜뉴스] 보건복지부가 전공의 이탈로 경영난에 허덕이는 수련병원에 대한 건강보험 선지급 지원 계획을 마련한다. 13일 복지부는 의사 집단행동 중앙재난안전대책본부(중대본) 회의에서 관련 계획을 보고했다. 전공의 집단행동
[파이낸셜뉴스] 공공기관의 남성 육아휴직이 5년 새 2배 이상으로 불어난 것으로 나타났다. 정부는 공공기관의 육아휴직을 장려한다는 방침이어서 앞으로도 이런 추세는 가속화할 것으로 보인다. 12일 공공기관 경영정보 공개시스
[파이낸셜뉴스] 정부가 공공기관의 일-가정 양립 노력을 평가하기 위해 경영평가에 별도 지표를 신설한다. 기획재정부는 10일 김윤상 제2차관이 주재하는 제5차 공공기관운영위원회를 거쳐 '공공기관의 일·가정 양
대우건설이 본사 직원을 대상으로 최대 2개월의 '유급휴직(리프레시 휴직)' 제도를 시행한다. 9일 업계에 따르면 대우건설 노사는 최근 리프레시 휴직 도입에 의견을 모은 것으로 알려졌다. 조만간 세부 내용을 직원들에게 공지할 예정이다
[파이낸셜뉴스] 대우건설이 본사 직원을 대상으로 최대 2개월의 '유급휴직(리프레시 휴직)' 제도를 시행한다. 9일 업계에 따르면 대우건설 노사는 최근 리프레시 휴직 도입에 의견을 모은 것으로 알려졌다. 조만간 세부 내용을
[파이낸셜뉴스] 윤석열 대통령이 9일 "저출생 고령화를 대비하는 기획 부처인 가칭 '저출생대응기획부'를 신설하겠다"고 밝혔다. 윤 대통령은 이날 용산 대통령실 집무실에서 가진 '윤석열 정부 2년 국민보고
【파이낸셜뉴스 울산=최수상 기자】 울산항만공사(UPA·사장 김재균)가 여성가족부가 주관한 ‘2024년 가정의 달 기념행사 및 가족정책 유공 정부포상’에서 공공기관 중 유일하게 장관 표창을 수상했다. 9일 울산항