“창원 제조업 청년노동자 처우 개선해야 미래있다"

경남청년유니온 "저임금·근로조건 열악…64%가 이직 고민"

(창원=뉴스1) 강대한 기자 = 경남지역 청년들이 창원지역 제조업에 종사하는 청년노동자의 삶을 개선해야 한다고 목소리를 높였다.

경남청년유니온은 9일 창원시청 프레스센터에서 기자회견을 열고 “창원청년비전센터의 공모사업을 받아 창원 제조업 종사 청년 129명의 설문조사와 10명의 심층면접조사를 진행했다”고 밝혔다.

청년유니온은 청년실업 등 청년들의 불안감을 해결하려 해도 구체적인 데이터조차 없어 이번 조사를 추진하게 됐다고 설명했다.

설문조사는 현재 창원 제조업 사업장에 근로 중이거나 최근 6개월 내 근로한 이력이 있는 만19~34세 사이의 청년노동자 129명을 대상으로 실시했다. 온·오프라인 방식으로 지난해 8~10월 진행됐다.

그 결과, 설문에 응한 청년들의 평균임금은 150만~200만원 수준이 39.5%로 가장 많은 것으로 나타났다. 200만~250만원 수준이 25.6%로 그 뒤를 이었다.

또 74.4%가 100인 이하의 사업장에서 근로 중이었으며 42.6%가 창원에 20년 이상 지내온 청년들이었다.

제조업 근무 이유로는 ‘생활비 등 당장 수입이 필요하다'는 게 주를 이뤘다.

이들 가운데 64.0%가 이직을 고민했는데 ‘근로조건이 좋지 않다’는 이유가 34.1%, ‘현재 직장과 일에 전망이 없다’는 이유가 30.5%로 나왔다.

이직을 고려하지 않은 36%는 ‘현재 일에 만족한다’가 38.3%, ‘이직 하더라도 별 차이 없다’는 청년이 38.3%로 동률을 보였다.

응답자의 80.6%에 달하는 초과근무 경험자들 중 34.2%는 주 3일 이상 초과근로를 하고 있는 것으로 조사됐다.

이들은 Δ근로감독 강화 및 근로환경 개선 36.4% Δ근로조건의 선택적 확대 21.7% Δ최저임금 인상 20.2% 순으로 처우개선을 요구했다.

청년유니온은 “제조업 청년들에 대한 지원을 강화해야 제조업도 미래가 있다”면서 “창원시의 제조업 청년 지원정책을 통해 다시 재조명받아 존중받는 일터에서 값진 노동을 할 수 있도록 적극 나서달라”고 강조했다.