한국노총 이어 민주노총도 노정협의체…정년연장 등 대선공약 이행 촉구

양경수(가운데) 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 위원장이 지난 10일 서울 여의도 한국노총 위원장실에서 열린 양대노총 위원장 신년 간담회에서 발언하고 있다. 뉴시스

[파이낸셜뉴스] 노동당국이 민주노동조합총연맹(민주노총)과 공식 노정협의체를 결성했다. 지난 9일 한국노동조합총연맹(한국노총)에 이어 민주노총 노정협의체까지 발족하면서 양대노총과의 노정협의체가 본격 가동된다. 민주노총은 정부의 제도적 책임과 노정 간 신뢰 축적 필요성을 강조하는 한편, 원하청 교섭 기반의 노동권 보장, 정년연장, 산업안전 등의 대선공약 이행을 촉구했다.

고용노동부는 11일 서울 중구 서울지방고용노동청에서 민주노총과 부대표급 운영협의체(노정협의체)를 발족했다.

양 측은 월간 실무협의체, 분기별 부대표급 운영협의체 및 분과협의체를 통해 노동현안에 대한 의견을 공유하겠다는 입장이다.

권창준 노동부 차관은 "민주노총과 정기적으로 만나 노동정책에 대해 논의하는 구조는 처음"이라며 "운영협의체를 통해 산업전환과 저출생·고령화 등 문제에 대해 노사 현장의 목소리를 들어 정책에 반영하고자 한다"고 밝혔다.

그러면서 "노정 간 신뢰에 더해, 최근 실근로시간 단축, 퇴직연금제도 개선 합의를 통해 확인한 사회적 대화의 성과는 앞으로 노동계·경영계 협의를 통해 신뢰를 쌓고 더 큰 틀의 노사정 사회적 대화로 나아가는 밑거름이 될 것"이라고 덧붙였다.

이양수 민주노총 부위원장은 "우리 사회 전반의 구조적 변화를 요구받는 대전환의 시기"라며 "원하청 교섭, 초기업 교섭을 통해 모든 노동자의 노동기본권과 노조할 권리가 보장돼야 하며, 이러한 과제의 해결은 개별기업의 범위를 넘어 정부 차원의 제도적 역할과 책임이 전제돼야 한다"고 짚었다.

이 부위원장은 "대선 과정에서부터 정부·여당이 수 차례 공약해 온 노동안전, 타임오프 제도, 회계공시, 정년연장, 교사·공무원의 정치 기본권 보장 등 주요 현안들이 조속히 이행돼야 할 것"이라고 전했다.

[e-mail] 김준혁 기자