삼성SDS 첫 노조, 과반 돌파…사측에 단체교섭 요구
PI 폐지·자사주 지급 개편안 내부 반발
[파이낸셜뉴스] 삼성SDS 창사 이후 처음으로 과반 노동조합이 탄생했다.
7일 삼성SDS에 따르면 삼성그룹 초기업노동조합 삼성SDS 지부의 조합원 수는 이날 오후 6시50분경 5650명을 넘어서며 임직원 과반을 달성했다. 지난 6월 1일 공시된 대규모기업집단 소속회사 현황 기준 임직원 수는 1만1287명으로 절반은 5644명이다.
노조는 이날 오전 이준희 삼성SDS 대표이사 사장에게 단체교섭 요구서를 공식 제출했다. 사측은 같은 날 오후 교섭요구사실 공고를 게시하며 사실상 교섭 절차에 돌입했다.
창사 이래 첫 노조 출범은 성과급 제도 개편을 둘러싸고 촉발됐다. 삼성SDS는 기존 현금 목표 인센티브(PI)를 폐지하고 연봉 일부를 자사주로 지급하는 방식으로 성과급 체계를 전면 개편하는 방안을 추진하며 구성원 찬반 투표를 진행 중이다.
당초 지난달 29일 종료 예정이던 투표는 이날까지 한 차례 연장됐다. 자정을 기해 마감된다.
그러나 개편에 반대하는 직원들은 성과급 산정 기준의 상당 부분이 주가 등 외부 지표에 연동되고 기존 PI가 퇴직금 산정 대상에서 빠지는 점 등을 문제 삼고 있다.
노조 측은 이날 제도 개편안에 관한 입장문을 통해 "PI 제도 폐지와 주가 변동을 연동한 성과급 기준 등은 현장의 공감을 얻지 못했다"며 "반복되는 간담회와 투표 참여를 위한 무리한 설득 과정은 오랜 시간 회사를 신뢰해 온 직원들에게 깊은 상처를 남겼다"고 말했다.
노조는 사측에 신 인사제도 개편안 추진의 잠정 중단, 일방적 진행 과정에 대한 경영진의 유감 표명, 근로조건 및 제도 변경 관련 노조와의 공동 논의를 요청했다.
honestly82@fnnews.com 김현철 기자
