"연봉 4470만원은 받아야"...취준생들이 꼽은 취업 조건 1위는
[파이낸셜뉴스] 올해 하반기 취업 희망자가 바라는 평균 연봉이 4470만원으로 조사됐다. 실제 받을 수 있을 것으로 예상한 연봉보다 약 300만원 높았다.
1일 채용 플랫폼 진학사 캐치가 구직자 1013명을 대상으로 '2026년 하반기 취업 전망'을 조사한 결과에 따르면 하반기 지원 의향자의 평균 희망 연봉은 올해 초 조사 당시 4300만원보다 170만원 높아졌다.
입사할 기업을 고를 때 가장 중요하게 고려하는 조건도 '연봉 등 보상 수준'이 42%로 가장 높았다. 워라밸·근무 환경이 18%로 뒤를 이었고 성장 가능성·경력 개발 기회 12%, 직무 적합성과 기업 안정성이 각각 8%를 기록했다.
하반기에 지원할 기업 유형으로는 대기업을 꼽은 응답자가 52%로 가장 많았다. 공기업·공공기관은 30%, 중견기업 29%, 중소기업 13%, 외국계 기업 11% 순이었다. 지원 계획이 없다는 응답은 12%였다.
취업 문턱이 높아지면서 지원 범위를 넓히려는 흐름도 나타났다. 하반기 지원 기준을 복수응답으로 물은 결과 '지원 기업 규모를 넓히겠다'는 응답이 29%로 가장 많았다. 희망 직무 범위를 확대하겠다는 응답은 24%, 희망 연봉을 낮추겠다는 응답은 21%였다. 지원 업종 확대와 인턴·계약직 지원은 각각 15%였다.
하반기 취업시장이 상반기와 비슷할 것이라는 전망은 32%로 가장 많았다. 긍정적으로 본 응답자는 29%, 부정적으로 내다본 응답자는 24%였다. 나머지 15%는 상반기에 취업 지원을 하지 않았다고 답했다.
상반기 취업 지원 과정에서 가장 큰 어려움으로는 '지원할 만한 채용 공고 부족'이 37%를 차지했다. 지원자들의 높은 스펙과 경험 수준이 21%, 적은 채용 인원이 18%, 높은 직무 역량 요구가 17%로 뒤를 이었다.
김정현 진학사 캐치 부문장은 "구직자들은 지원할 기업과 직무 범위는 넓히면서도 대기업과 높은 보상을 우선순위에 두고 있다"며 "원하는 일자리와 실제 채용 기회 사이의 불일치가 하반기에도 이어질 것"이라고 진단했다.
[email protected] 이주미 기자
