동아에스티, 인적자원개발 우수기업 선정
민간 대기업 부문 우수기업
공정한 인사·직원 성장 지원 체계 인정
[파이낸셜뉴스] 동아에스티가 인재 채용과 육성, 인사관리 체계를 평가하는 정부 인증에서 우수기업으로 선정됐다.
동아에스티는 '2026년 인적자원개발 우수기업(Best HRD) 인증수여식'에서 민간 대기업 부문 우수기업으로 선정됐다고 22일 밝혔다.
인적자원개발 우수기관 인증은 고용노동부·교육부·산업통상자원부·중소벤처기업부가 공동으로 인증하고 한국산업인력공단이 주관하는 제도다. 능력 중심의 인재 채용과 관리, 임직원 교육훈련 등을 평가해 인적자원개발 역량이 우수한 기관을 인증한다.
동아에스티는 서면심사와 현장심사를 거쳐 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 전반에 대한 정량·정성 평가를 받았다. 회사는 '행복경영'을 바탕으로 공정한 인사체계를 구축하고 임직원의 성장을 지원하는 인재 육성 제도를 운영해 온 점을 인정받았다고 설명했다.
동아에스티는 인사·교육 전담 조직인 '행복경영실'을 중심으로 공통·리더십·직무역량 등 3대 역량모델을 기반으로 채용부터 평가, 승진, 배치까지 연계한 인사체계를 운영하고 있다. 역량평가제(AC)를 통해 성과와 리더십 역량을 평가하고 성과에 따른 차등 보상도 실시한다.
인재 육성 부문에서는 리더와 구성원이 정기적으로 대화하는 '1on1 미팅'을 전사적으로 운영한다. 이를 통해 구성원의 역량개발과 경력 목표를 함께 논의하고 개인의 성장과 조직 성과를 연계한다.
제약산업 특성을 반영한 직무교육도 운영하고 있다. 'GMP School', 'MR Training' 등 전문교육과 함께 연구개발(R&D)·영업·생산 등 다른 부문의 업무를 직접 경험하는 '영업한day·생산한day' 프로그램을 통해 현장 이해와 부문 간 협업 역량을 높이고 있다.
동아에스티 관계자는 "공정한 인사 시스템과 임직원의 성장을 지원하는 인재 육성 체계를 지속적으로 발전시켜 온 노력을 인정받은 결과"라며 "인사제도 개선과 현장 중심의 교육 혁신을 이어가겠다"고 말했다.
[email protected] 정상희 기자
