'책임경영' 삼성전자 전영현 25억·노태문 73억, 2개년도 성과급 '자사주'로 받아

삼성전자, 성과 인센티브 중 최대 50% 자사주 수령 선택하게

삼성전자가 반도체(DS) 부문의 전영현 부회장(왼쪽)과 모바일·가전(DX) 부문의 노태문 사장. 삼성전자 제공.

[파이낸셜뉴스] 삼성전자 반도체 사업을 이끄는 전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)이 2025년도 성과 인센티브로 약 17억원 규모의 자사주를 수령했다. 지난달 말 지급된 2024년도 성과급 (5135주·7억8103만원)까지 포함하면, 전 부회장이 수령한 2개년도 성과인센티브는 약 25억원 규모다. 전 부회장과 함께 삼성전자 투톱(대표이사)을 이루고 있는 노태문 삼성전자 디바이스경험(DX) 부문장(사장)은 2024년·2025년도 분으로 총 73억원 어치를 받았다. 삼성전자는 지난해 1월부터 책임경영 강화 취지로, 임원들에게 성과급을 자사주로 지급하는 제도를 운영하고 있다.

20일 금융감독원 전자공시에 따르면 삼성전자는 이달 초 2025년 성과를 바탕으로 책정된 초과이익성과급(OPI) 가운데 이를 자사주로 받은 임원과 세부 내용을 공시했다.

OPI는 사업부 실적이 해당 연도 목표를 초과할 경우, 초과 이익의 20% 범위 내에서, 연봉의 최대 50%까지 자사주로 받을 수 있도록 했다. 단, 1년의 보호예수 기간을 둬 기간 중 주가가 오르거나 유지되면 받을 수 있고, 하락하면 지급되는 주식 수량도 줄어들도록 설정했다.

지난해의 경우 임원 직급별로 성과급 강제 지급규정을 둬 대표이사 등 등기이사는 성과급을 100% 자사주로 받게 했으나, 올해부터는 임원이면 OPI의 최대 50%까지 자기주식을 선택할 수 있도록 강제 요건을 풀었다.

코스피가 5800선을 돌파한 20일 서울 중구 우리은행 딜링룸에 종가가 보이고 있다. 코스피는 전 거래일(5677.25)보다 131.28포인트(2.31%) 오른 5808.53에, 코스닥 지수는 전 거래일(1160.71)보다 6.71포인트(0.58%) 하락한 1154.00에 거래를 마쳤다. 뉴시스

앞서 지난달 26일에는 2024년도 성과에 대한 자사주 지급이 이뤄졌고, 곧이어 같은 달 30일에는 2025년 성과분에 대한 배분이 이뤄졌다.

전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 부문장(부회장)은 2025년도 분 OPI 중 17억964만원(1만652주, 지급일 종가 16만500원)을 자사주로 받았다. 직전 주식으로 지급받은 2024년도 분(5135주, 7억8103만원)까지 합치면 총 1만5787주를 성과급으로 수령했다.

노태문 삼성전자 디바이스경험(DX) 부문장(사장)은 7299주, 11억7148만원어치를 받았다. 2024년도 분으론 4만579주, 61억7206만원어치(지급일 기준 주가 15만2100원)를 수령했다.

삼성전자의 '미니 사령탑'으로 불리는 박학규 사업지원실장(사장)이 주식으로 받은 2025년도 성과 인센티브는 5963주(9억5706만원)이며, 2024년도 분은 1만736주(16억3294만원어치)다.

지난해 말 사업지원TF장 자리에서 물러나 회장 보좌역을 맡고 있는 정현호 전 부회장이 주식으로 받은 2025년도 성과 인센티브는 5772주(9억2640만원)다. 정 보좌역은 사업지원실의 전신인 사업지원TF장을 지낸 바 있다.

김원경 글로벌대외협력실장(사장)은 1741주, 2억7943만원어치를 받았다.

[e-mail] 조은효 기자