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김대헌 호반 사장 "'인화단결'로 성장하는 문화 만들자"
그룹 계열사 신입사원 80명과 대화
[파이낸셜뉴스] 김대헌 호반그룹 기획총괄사장이 "성장하는 기업은 서로를 이해하고 존중하는 문화에서 시작된다"며 "우리 그룹이 추구하는 '인화단결'(마음이 화합해 한마음으로 굳게 뭉친다)의 가치와 맞닿아 있다"고 밝혔다.
김 사장은 지난 22일 경기 성남시 아브뉴프랑 판교에서 열린 신입사원과의 대화에서 "앞으로도 구성원들의 다양한 목소리에 귀 기울이고 서로 신뢰하며 함께 성장하는 기업문화를 만들어 가겠다"면서 이같이 말했다.
호반건설, 호반산업, 대한전선, 호반호텔앤리조트, 호반프라퍼티, 대아청과 등 그룹 계열사 신입사원 80여명과 김 사장 등이 참여한 이번 '커넥팅 데이'는 회사와 조직문화를 이해하고 공감대를 넓힐 수 있도록 마련됐다. 김 사장은 커넥팅 데이가 진행되는 동안 신입사원들과 입사 후 경험한 업무와 회사 생활, 앞으로의 목표 등에 대해 허심탄회하게 대화했다.
이날 행사는 젊은 세대에게 인기 있는 식당에서 진행됐다. 회의실이 아닌 외부 공간에서 식사를 함께하는 방식으로 진행, 자연스럽고 편안한 분위기에서 의견을 나눴다는 후문이다.
호반그룹은 커넥팅 데이를 비롯해 타운홀 미팅, 주니어보드 등 구성원들이 자율적으로 참여하고 의견을 제안할 수 있는 다양한 소통 프로그램을 운영하고 있다.
[email protected] 권준호 기자
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