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삼성전자 노사, 연내 반도체 성과급 일부 '사회공헌' 추진
[파이낸셜뉴스] 삼성전자가 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문 임직원에게 지급하는 특별경영성과급의 일부를 사회공헌에 활용하는 방안을 추진하는 것으로 파악됐다.
23일 업계에 따르면 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)는 특별성과급을 통한 사회공헌 방안을 연내 마련하는 방안을 협의 중이다.
사회공헌 방안으로는 임직원의 기부금만큼 회사도 동일한 금액을 보태는 '1대1 매칭' 방식이 거론된다. 임직원이 특별경영성과급의 0.5∼1%를 자율적으로 기부하면 회사도 같은 금액을 출연하는 방식이다. 다만 참여는 어디까지나 임직원의 자율에 맡기며 강제성은 없다는 설명이다.
이번 사회공헌 방안은 수억원대 성과급을 둘러싼 국민 여론 등을 고려한 움직임으로 풀이된다.
DS부문에 한해 지급되는 특별경영성과급은 지난 5월 삼성전자 노사가 마련한 합의안에 따라 새로 도입된 제도다.
재원은 사업성과(영업이익)의 10.5%다. 올해 삼성전자 예상 영업이익이 350조∼400조원이라는 점을 감안하면 메모리사업부 직원은 1인당 6억∼7억원 수준을 받게 되는 셈이다. [email protected] 정원일 기자
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