"6억8000만원 보너스 받았다"...SNS에 자랑했다가 하루아침에 해고 당한 男
[파이낸셜뉴스] 중국 최대 빅테크 기업 텐센트(Tencent)의 중책을 맡고 있던 프로젝트 팀장이 고액의 연말 성과급 명세서를 외부에 유출했다가 즉각 해고되고 사내 블랙리스트에 등재됐다.
24일(현지시간) 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP) 등 현지 언론에 따르면 텐센트는 최근 메신저·소셜미디어 앱 위챗(WeChat) 사업부 소속 프로젝트 팀장 예 씨에 대해 회사 기밀정보 유출 혐의를 적용해 해고 조치하고 재입사를 영구 금지하는 징계를 확정했다.
이번 사건은 예 씨가 자신의 연말 인센티브 명세서 화면을 소셜네트워크서비스(SNS)에 공유하면서 발단이 됐다. 유출된 명세서에는 현금 보너스 약 82만 위안(약 1억 7700만 원)과 주식 인센티브 약 235만 위안(약 5억 700만 원)을 더해 총 317만 위안(약 6억 8400만 원)에 달하는 고액의 성과급 산정 내역이 상세히 담겨 있었다.
예 씨는 지난해 사내 인사평가에서 상위 10~20%에게만 엄격하게 부여되는 최고 등급인 '탁월'을 두 차례 받아 통상 6개월치 급여 수준에 달하는 인센티브를 받은 것으로 파악됐다. 그러나 온라인상에 확산된 사진 속에서 텐센트 내부 보안 워터마크가 노출된 사실이 확인되면서 사내 정보 유출 논란으로 급속히 확산했다.
제보를 접수한 텐센트 반부패조사부는 즉각 조사에 착수했으며, 예 씨의 행위가 사내 윤리 규정 중 '정보보안 위반 및 기밀 정보 유출' 조항에 해당한다고 결론지었다. 텐센트는 급여 내역 유출이나 내부 워터마크가 포함된 화면의 외부 공유를 엄격히 금지하고 있다.
이에 따라 사측은 예 씨를 즉각 해고함과 동시에 사내 블랙리스트에 등재해 영구 퇴출 조치했으며, 경영진 징계 규정에 따른 추가적인 처분도 별도로 발표할 예정이라고 밝혔다.
이번 조치는 최근 중국 빅테크 기업들이 사내 정보보안과 내부 비리 근절을 강력하게 추진하는 기조 속에서 이뤄졌다. 텐센트는 지난해 한 해 동안에만 총 70여 건의 내부 규정 위반 사례를 적발해 90여 명을 해고했으며, 이 가운데 범죄 혐의가 인정되거나 연루된 50여 명을 공안 당국에 이첩하는 등 강도 높은 내부 통제를 이어가고 있다.
[email protected] 문영진 기자
