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노동장관 "주4.5일제, 반드시 가야 할 길…노동시간 격차 벌어지지 않는 것이 핵심"

김준혁 기자
파이낸셜뉴스
김영훈 고용노동부 장관이 27일 서울 여의도 국회에서 열린 기후에너지환경노동위원회의 고용노동부 등에 대한 국정감사 종합감사에 출석해 의원 질의에 답하고 있다. 뉴스1
김영훈 고용노동부 장관이 27일 서울 여의도 국회에서 열린 기후에너지환경노동위원회의 고용노동부 등에 대한 국정감사 종합감사에 출석해 의원 질의에 답하고 있다. 뉴스1

[파이낸셜뉴스] 김영훈 고용노동부 장관이 27일 "주4.5일제는 반드시 가야 할 길"이라면서도 "그 과정에서 격차가 더 확대된다면 올바른 방향이 아니다"고 말했다.
김 장관은 이날 국회 기후에너지환경노동위원회에서 노동부 등을 대상으로 열린 종합 국정감사에서 주4.5일제 지원 현황과 계획을 물어보는 김위상 국민의힘 의원의 질의에 "법으로 강제하기보다 할 수 있는 곳에 지원하는 방향으로 진행 중"이라며 이처럼 밝혔다.

노동부는 올해부터 임금 삭감 없는 주4.5일제를 도입한 중소기업을 대상으로 재정을 지원하는 '워라밸+4.5 프로젝트'를 진행 중이다.

김 장관은 "규모가 있는 곳에서 주4.5일제가 가능하다고 보는 것은 그 기업의 생산성·인프라가 갖춰져 있기 때문에 가능할 것이라고 볼 것"이라면서 "작은 사업장에선 그런 것도 갖춰지지 않은 상황에서 주4.5일제를 도입하면 임금 삭감으로 이어지지 않겠나 하는 우려가 더해진 것 같다"고 짚었다.

이어 "잘 나가는 기업은 더 (노동시간이) 단축되고 어려운 기업은 단축하지 못하는 격차가 벌어져서는 안 된다는 입장"이라며 "중소기업을 지원하면서 노동시간 격차가 더 벌어지지 않도록 하는 것이 핵심"이라고 설명했다

[email protected] 김준혁 기자


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