갈수록 늘어나는 비혼, 대체 왜?

갈수록 늘어나는 비혼, 대체 왜?

결혼은 불황, 비혼은 호황인 이유

결혼을 선택하지 않는 사람들

「사회조사」로 살펴본 청년의 의식변화 내 '결혼하지 않는 주된 이유' 그래프 ⓒ그래픽 통계청 제공
「사회조사」로 살펴본 청년의 의식변화 내 '결혼하지 않는 주된 이유' 그래프 ⓒ그래픽 통계청 제공

스스로에게 더 집중할 수 있는 비혼이 늘고 있는 추세입니다. 일상을 가꾸고 커리어를 쌓는 걸 선호하는 분위기가 강한데요. 결혼은 선택, 연애는 필수가 된 요즘, 기존의 관습에 떠밀려 결혼하는 일은 이제 찾아보기 힘듭니다. 가정을 이루는 것보다 자아실현과 꿈을 이루는데 몰두하는 청년들이 많아지고 있기 때문이죠.

통계청 자료에 의하면 2011년 혼인신고를 한 부부는 32만 9,087쌍이었습니다. 반면 10년 뒤인 2021년 혼인신고를 한 부부는 19만 2,507쌍으로 41.5% 줄어든 수치였습니다. 결혼을 하지 않은 대다수의 청년들이 결혼을 긍정적으로 보고 있지 않다는 것을 증명한 셈인데요.

지난 8월 28일 통계청이 발표한 '사회조사로 살펴본 청년의 의식 변화'에 따르면, 10년 전 결혼을 긍정적으로 생각한 청년의 비중이 56.6%였으나 2022년에는 36.4%로 나타났습니다. 이러한 감소세는 남자와 여자 모두 동일했으며 여자가 남자보다 15.8%p 낮았습니다. 결혼하지 않는 이유로는 결혼자금 부족, 결혼의 필요성을 못 느낌, 출산과 양육에 대한 부담 등이 꼽히고 있습니다.
#결혼 #비혼 #결혼필요성부재 #자유로운삶

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서울 시내의 한 대형 웨딩업체 웨딩홀에서 결혼식이 진행되고 있다. (사진은 기사 내용과 무관함.) ⓒNews1
서울 시내의 한 대형 웨딩업체 웨딩홀에서 결혼식이 진행되고 있다. (사진은 기사 내용과 무관함.) ⓒNews1

기업의 복지 혜택이 대체로 기혼 근로자 위주라는 점 느껴보신 적 있으신가요? 결혼 축의금부터 경조 휴가, 자녀 장학금 지원 등 결혼하고 가정을 이룬 이들을 위한 것이 대부분입니다. 즉, 결혼하지 않으면 몇 년씩 근속해도 복지 혜택을 똑같이 누리기는 어렵습니다.

이에 따라 기업들은 '싱글 복지' 확대에 나섰는데요. 미혼자도 편리하게 사용할 수 있는 새로운 복지 혜택을 펼치고 있어 눈길을 끕니다. 대기업에서는 가사 도우미, 택시 호출, 보안 카메라 서비스 사용 가능을 비롯해 결혼기념일 복지 포인트를 사원의 생일에 지급하는 등 복지 혜택을 제공하고 있습니다. 또한 비혼 직원에게 육아 수당 대신 반려동물 수당을 지급하는 사례도 있었습니다.

비혼을 결심한 젊은 직원이 많아짐에 따라 기혼자 중심의 복지를 개선해 달라는 의견에 응답한 것이죠. 하지만 여러 종류의 복지를 내놓는 것에 비해 대대적인 홍보는 하지 않는 분위기입니다. 혹시나 사회적으로 '비혼을 독려, 조장한다'라는 사회적 비난을 받을 가능성이 우려됐기 때문인데요. 이는 복지 혜택을 받는 미혼자의 입장도 비슷합니다.

혜택을 받기 위해서는 비혼임을 사내 커뮤니티에 선언해야 하는데 이때 작성된 게시글은 혜택을 받으면 삭제되는 경우가 더러 있다고 합니다. 이런 고충을 해결하기 위해서는 미혼과 기혼으로 복지를 나누지 않는 것도 방법이 될 것 같은데요. 한편 구글에서는 난자 동결을 위한 난임 시술을 지원하는 복지와 입양 지원금을 제공한다고 합니다. 독신이어도 필요에 따라 받을 수 있는 혜택이 될 것 같은데요. 다양한 복지 제도가 생기고 있으니 흐름을 파악해 보완하는 것도 방법이겠습니다.

한편 비혼을 다짐하고 기념하는 의미에서 시작된 '비혼식'도 있습니다. 결혼하지 않는 비혼주의자가 친한 지인을 초대해 즐거운 시간을 보내는 것으로 '싱글 웨딩'이라고도 불립니다. 보통의 결혼식처럼 예복을 차려입고 축하하러 온 이들에게 음식을 베푸는 형식으로 진행됩니다. 자신에게 펼쳐질 싱글 라이프를 응원하고 축복하는 의미에서 반지나 시계 등 기념할 만한 물건을 스스로 선물하는 풍습도 존재합니다.
#비혼문화 #비혼식 #비혼복지 #비혼혜택

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비혼을 부추기는 요소들

「사회조사」로 살펴본 청년의 의식변화 내 '결혼을 안 한다고 생각하는 이유는?' 그래프 ⓒ그래픽 통계청 제공
「사회조사」로 살펴본 청년의 의식변화 내 '결혼을 안 한다고 생각하는 이유는?' 그래프 ⓒ그래픽 통계청 제공

통계청이 실시한 '사회조사로 살펴본 청년의 의식 변화' 조사에서 '결혼하지 않는 주된 이유(2022)'라는 질문에 결혼 자금 부족이라고 응답한 비율은 33.7%로 가장 많았습니다. 한 유명 결혼정보회사에서 발표한 '2023 결혼 비용 보고서' 내 신혼부부의 평균 결혼 비용이 3억 3,050만 원인 것을 보면 큰 비용이 소요된다는 걸 알 수 있는데요. 양가 부모님의 지원 없이 그만큼의 결혼 자금을 마련하기란 쉽지 않습니다.

특히 요즘 청년들은 취업난과 학자금 대출에 시달립니다. 월급을 받아도 학자금 대출로 인해 저축은 늘 힘겹고, 독립해서 나와 산다면 월세나 공과금 등 생활비로 지출되는 비용이 절대 적지 않죠. 웨딩홀 비선호 타임을 이용해 대관료를 줄이고 드레스 투어와 혼주의 헤어&메이크업을 최소화해 결혼 비용을 줄여도 '내 집 마련'이라는 큰 장벽이 남습니다.

올여름 공중파 예능 프로그램으로 방영됐던 <2억 9천: 결혼 전쟁>은 앞서 언급된 평균 결혼 비용 중 주택비에 해당하는 2억 8,739만 원에서 제목을 따왔습니다. 해당 방송은 결혼을 앞둔 커플들이 게임을 통해 서로의 사랑을 증명합니다. 그리고 최종 커플이 2억 9천만 원이라는 결혼 자금을 획득하는 과정을 담아내 하반기 기대작으로 화제가 된 바 있는데요. 결혼하기 힘든 현실과 막대한 결혼 비용을 고증한 사례로 시청자들에게 눈도장을 찍었습니다.
#결혼자금부족 #결혼비용 #결혼자금 #신혼집마련

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집안일. ⓒ게티이미지뱅크
집안일. ⓒ게티이미지뱅크

긴 시간 한국 사회에서는 결혼이 당연시되어 왔습니다. 결혼하지 않는 삶은 미완성으로 바라보는 시선도 만연했죠. 하지만 여성들의 교육 수준이 높아지고 경제 활동이 증가하면서 결혼은 더 이상 필수 사항이 아니게 되었습니다. 집안 살림과 아이 양육 등 결혼제도 속에서 여성은 희생의 역할을 주로 해왔습니다. 하지만 경제적 여건이 되고 결혼과 남편의 조력 없이도 삶을 꾸려나갈 수 있게 되며 결혼으로 인한 희생을 감수할 필요가 없어졌습니다.

결혼은 사랑하는 사람과 가정을 이루고 안정감을 느낄 수 있다는 장점이 있지만 자유로운 삶을 구속받고 경제적 부담감이 커진다는 단점이 있습니다. 특히 노후 자금을 확보해 조기 은퇴하는 '파이어족'이 등장한 후 요즘 젊은 세대들은 하루빨리 경제적 자유를 얻기 위해 노력하는 경향이 있는데요. 결혼을 선택할 시 발생하는 결혼 비용과 아이 양육비는 경제적 자유의 꿈을 이루는 데 걸림돌이 될 수 있습니다.

결혼은 오히려 책임에 대한 두려움을 불러일으키기도 합니다. 미래에 대한 안정감과 믿음이 없는 상황에서 누군가의 배우자 혹은 한 아이의 보호자가 되는 것은 막연한 불안감을 키우기 충분해 보입니다. 또한 가족구성원이 늘어나고 새로운 이해관계에 놓이는 것 역시 스트레스 요인으로 작용할 수 있습니다. 부부나 가족과의 인사 관계, 양가 부모를 부양해야 한다는 의무감 등 부담을 느낄 이유가 많습니다.
#경제적부담감 #노후자금확보 #파이어족 #비혼 #비출산

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'저출산과 우리 사회의 변화' 보도자료 내 '출생아 수 및 합계출산율'와 '모의 연령별 출산율 추이' 그래프 ⓒ그래픽 통계청 제공
'저출산과 우리 사회의 변화' 보도자료 내 '출생아 수 및 합계출산율'와 '모의 연령별 출산율 추이' 그래프 ⓒ그래픽 통계청 제공

과거 부모 세대가 어느 정도 예측할 수 있는 삶을 살았던 반면 현재 청년 세대는 불투명한 미래에 대한 걱정과 불안감이 최고조에 달합니다. 기술은 빠르게 변화하고 평생직장의 개념은 사라졌으며 이젠 AI가 여러 직업을 대체할 수 있다는 이야기까지 들려옵니다. 취업난, 서울에 밀집한 기업들 등으로 일자리나 소득에 대한 불안이 나날이 커지고 있습니다. 현상황에서 아이를 낳아 기르는 것은 무모하게 느껴지기도 합니다.

그로 인해 결혼은 하되 아이는 낳지 않는 '딩크족'이 증가하는 추세입니다. 지난해 한국의 합계출산율은 0.78명으로 OECD 국가 중 최하위권에 속했습니다. 1990년대 독일 통일 직후 동독 지역 합계출산율은 0.7명대였습니다. 그만큼 한국의 합계출산율은 국가 체제가 붕괴되어야 나올 수 있을 정도로 처참한 수치인 것 같은데요. 전문가들은 이를 두고 정상적인 사회에서는 보기 어려운 숫자라며 한국의 사회구조를 면밀히 검토해 볼 필요가 있다고 전했습니다.

한편 여성의 경우 커리어를 유지하려는 욕구와 현실이 충돌합니다. 출산휴가와 육아휴직을 사용하면서도 경력이 단절될까 봐 긴장의 끈을 놓지 못합니다. 직장갑질119가 아름다운재단과 함께 직장인 1,000명을 대상으로 진행한 설문조사 결과, 45.5%가 육아휴직을 자유롭게 쓰지 못하고 있다고 응답했습니다. 출산휴가조차 자유롭게 쓰지 못하는 경우도 40%에 달했습니다.

노무사의 말에 따르면 출산휴가와 육아휴직 미부여와 휴직 이후 노동자에 대한 불리한 처우는 명백한 범죄 행위지만 실제로 처벌되는 경우가 드물다고 합니다. 명확한 제도 개선이 이루어지기 전까지는 출산과 양육에 대한 부담감이 지속될 것으로 보입니다.
#출산율저하 #저출산 #출산휴가 #육아휴직 #양육부담감

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초저출산에 이른 한국, 해결 방안은?

2021년 8월 26일 기준 우리나라 출생아 수가 사상 처음으로 20만명대를 기록했다.undefinedⓒ뉴스 1
2021년 8월 26일 기준 우리나라 출생아 수가 사상 처음으로 20만명대를 기록했다.undefinedⓒ뉴스 1

전문가들은 비혼과 비출산의 이유로 과도한 경쟁, 비교, 불평등을 꼽았습니다. 경쟁에 익숙해진 한국의 사회적 분위기는 뒤처지면 안 된다는 불안감, 남부끄럽지 않게 아이를 잘 키울 수 있을까라는 걱정, 육아 이후 경력이 단절될 수 있다는 염려 등을 계속 키워냅니다. 기존의 사회적 분위기를 변화시키고 저출산을 해결할 수 있는 근본적인 해결책 마련을 통해 결혼, 출산, 육아를 긍정적으로 인식할 수 있는 계기가 필요합니다.

중앙대 도시계획 부동산학과 마강래 교수는 초저출생 관련 다큐에 출연해 이 모든 것이 서울 중심적 사고 때문인 것 같다고 말했습니다. 공간 쏠림 현상이 만들어 내는 경쟁과 그 경쟁에서 낙오된 이들의 고통을 언급한 것인데요. 서울에 살고, 학군이 좋은 곳에 터를 잡고, 서울에 있는 학교와 직장에 다녀야 멋진 삶을 영위한 것처럼 비치 것은 고질적인 문제입니다.

한편 TV에서는 비혼을 고민하게 만드는 프로그램이 종종 방영되곤 합니다. <결혼 지옥> , <금쪽같은 내 새끼> 는 부부 사이를 비롯해 가정 안에서 발생하는 갈등 상황을 적나라하게 보여줍니다. 문제점을 개선하고 의견을 조율해 나가는 과정도 가감 없이 담아냅니다. 때문에 이런 유형의 방송은 결혼이 큰 스트레스를 유발하는 요인으로 묘사될 수 있다는 단점이 있습니다. 이와 대조적으로 <나 혼자 산다> 와 같은 프로그램은 싱글 라이프의 자유로움, 유쾌함 위주로 연출해 긴 시간 동안 사랑 받아오고 있습니다.
#초저출산 #저출산해결책 #초저출생 #비출산

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광주시교육청은 맞벌이 가정 육아 부담을 줄이기 위해 오전·저녁돌봄유치원을 확대한다고 밝혔다. ⓒ사진 광주시교육청 제공, 뉴시스
광주시교육청은 맞벌이 가정 육아 부담을 줄이기 위해 오전·저녁돌봄유치원을 확대한다고 밝혔다. ⓒ사진 광주시교육청 제공, 뉴시스

지난 10월 10일 매일유업은 한국의 초저출산 문제를 해결하기 위해 임직원을 위한 출산과 육아 지원 프로그램을 개선했다고 밝혔습니다. 매일유업은 올해부터 난임 시술비 회당 100만 원(횟수 무제한), 출산 축하금(1자녀 400만 원, 2자녀 600만 원, 3자녀 이상 1,000만 원)과 1년간 200만 원 상당의 분유 제품을 지원하는 복지를 시행하고 있습니다.

이외에도 부모가 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 근로 시간을 유동적으로 운영할 수 있는 시차출퇴근제와 재택근무제, 월 2회 패밀리데이(금요일 1시간 단축근무) 등을 도입했습니다. 특히 아빠가 육아에 활발히 참여할 수 있도록 배우자 출산 시 10일 휴가를 부여해 남성 직원들의 육아 휴직을 장려하는 근무 환경을 조성해 눈길을 끌었습니다. 이러한 노력을 증명하듯 매일유업 임직원 출산율은 1.31로 전국 평균 출산율보다 0.53명 높았습니다.

포스코 역시 고용노동부 '출산 육아 지원제도 우수기업 사례집'에서 대표 기업으로 소개될 정도로 출산과 육아 관련 복지 체계 확립에 앞장섰는데요. 국내 기업 최초로 육아기 재택근무제를 도입하고 난임 치료를 지원했습니다. 고용노동부는 포스코가 적극적인 제도 도입과 더불어 제도 정착을 위해 조직문화 개선에도 힘쓰고 있다는 점을 강조하며 실질적인 지원 정책으로 저출산 문제 해결에 앞장서고 있다고 소개했습니다.
#저출산 #육아지원 #출산지원 #육아기재택근무제 #난임치료 #저출산문제해결

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서울 강북구 수유1동 공동육아나눔터에서 아이들이 마스크를 쓰고 돌봄 수업을 듣고 있다. ⓒ News1
서울 강북구 수유1동 공동육아나눔터에서 아이들이 마스크를 쓰고 돌봄 수업을 듣고 있다. ⓒ News1

정부는 지난 3월 28일 '제1차 저출산고령화사회위원회'를 개최해 저출산 대응 정책 범위를 재정립했습니다. 형식적으로 이뤄지던 평가 관행에서 벗어나 제대로 된 정책 평가 방식을 도입하고 문제를 수정 및 보완할 수 있는 평가와 환류 체계를 구축하겠다고 밝혔습니다.

저출산고령화사회위원회는 문화 및 제도 등 사회구조 전반에 대한 개혁을 통해 공동체 가치를 회복하고 일과 육아를 병행할 수 있는 제도를 지원 및 이행력을 강화할 예정입니다. 또한 가족 및 양육 친화적 환경 조성을 위한 제도 개선과 사회적 공감대 확산을 추진하고 난임부부를 전폭적으로 지원하겠다고 밝혔습니다.

한편 지난 7월 31일 외국인 가사 근로자 도입 시범사업 관련 공청회가 열렸는데요. 맞벌이 부모들은 육아 지원이나 돌봄 지원이 잘 이뤄지지 않는다며 부모가 아이를 직접 돌볼 수 있는 환경이 조성되는 게 먼저라고 목소리를 높였습니다. 내 아이를 내가 키울 수 있게 단축, 유연 근무를 활성화해 근로 시간 조율을 선행해야 한다는 의견도 있었습니다.

아니면 안심하고 아이를 맡길 수 있는 조부모나 친인척들에게 아이 돌봄 지원금을 지급하는 것도 방법입니다. 서울시는 올해 9월부터 손자, 손녀를 돌봐주는 조부모에게 30만 원의 돌봄 수당을 지급했는데요. 해당 지원 대상을 확대하고 지원금을 늘리는 방향으로 발전시켜 나가도 좋겠습니다.
#난임부부지원 #아이돌봄확대 #아이돌봄지원금 #단축근무 #유연근무활성화

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다양한 결혼 장려 제도들

영천시 2022년 새로운 시책. ©뉴스1
영천시 2022년 새로운 시책. ©뉴스1

초저출산을 극복하기 위해서는 결혼하는 인구가 늘어나야 할 것으로 의견이 좁혀지는데요. 지방자치단체가 결혼 장려 제도를 도입하고 있다는 사실 알고 계셨나요? 2019년에는 지역에서 결혼해 거주하는 신혼부부에게 현금을 주는 결혼장려금 사업이 약 20개 시군구에서 운영 중으로 확인되었습니다.

올해에는 대전시가 전국 광역시 최초로 결혼장려금을 추진하고 있습니다. 통계청에 따르면 최근 10년 동안 대전의 혼인 건수는 40% 넘게 줄어들었습니다. 대전시는 이 같은 인구 유출을 막고 결혼과 출산을 독려하기 위해 결혼장려금 지급 방안을 검토했습니다. 혼인신고 전후 1년 동안 대전에 거주한 만 39살 이하의 초혼 부부에게 각각 250만 원씩 모두 5백만 원을 지급하는 방안입니다.

인구 감소가 극심한 일부 기초자치단체에서 결혼장려금을 주는 경우는 있지만 광역시에서는 처음 도입되는 제도입니다. 예비부부에게 경제적 도움이 될 거라는 의견이 있으나 일시적으로 지급되는 장려금만으로 결혼을 결심하지는 않을 거라는 의견도 있습니다. 대전시는 보건복지부의 승인을 받고 관련 조례를 제정해 다가오는 2025년부터 결혼장려금을 지급할 계획입니다.
#결혼장려금 #신혼부부 #초혼부부 #예비부부 #인구감소해결책

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부부가 함께 아이를 돌보는 중. ⓒ게티이미지뱅크
부부가 함께 아이를 돌보는 중. ⓒ게티이미지뱅크

정부는 부부가 함께 어린 자녀를 돌볼 수 있는 환경 조성에 나섰습니다. 내년부터 엄마와 아빠 모두 아이와 시간을 보낼 수 있는 '6+6 부모 육아휴직제'를 도입하는 것인데요. 이 제도가 시행될 경우, 생후 18개월 이내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 함께 육아휴직을 하면 첫 6개월 동안 부모가 각각 통상임금의 100%를 육아휴직 급여로 받게 됩니다.

지난해 도입된 3+3 부모 육아휴직제는 생후 12개월 내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 하면 첫 3개월간 부모 각자에게 통상임금의 100%(월 200만~300만 원 상한)를 지급하는 제도였습니다. 노동부는 이번 개정령안을 통해 지급 기간을 6개월로 두 배 늘리고 상한액도 현재 월 최대 200만(첫 달)~450만 원(여섯 번째 달)으로 늘렸습니다. 덕분에 최대로 받을 수 있는 육아휴직 급여는 900만 원이 되었습니다.

이처럼 고용노동부는 부모의 맞돌봄 문화를 확산하고 일과 육아의 병행을 지원하여 경력 단절을 예방하기 위해 모성보호제도 개편을 추진 중입니다. 이외에도 육아휴직 기간 연장안을 검토 중이며 육아기 근로 시간 단축 사용 자녀 연령 및 기간을 확대할 예정이라고 밝힌 바 있습니다.
#육아휴직지원금 #부부동반육아휴직 #부모맞돌봄 #경력단절예방 #육아기근로시간단축

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신혼부부 임차보증금 이자지원 사업
신혼부부 임차보증금 이자지원 사업은 신혼부부의 주거비 부담이 완화될 수 있도록 서울시와 협약을 맺은 국민은행, 하나은행, 신한은행에서 임차보증금(전월세보증금)을 지원하는 사업입니다. 2018년 시작된 본 지원 사업은 신혼부부의 주거비 부담을 덜기 위해 임차보증금 대출한도를 2억에서 3억으로, 이자지원을 3.6%에서 4.0%로 확대합니다.

대상 주택은 서울시 관내의 임차보증금 7억 원 이하의 주택, 주거용 오피스텔 또는 노인복지주택이며 서울주거포털 사이트를 통해 상시접수 가능합니다. 단 일일 신청건수 초과 시 당일 신청이 불가하며 익일 신청할 수 있습니다. 신청건수는 당해연도 예산규모 및 정책환경 등에 따라 달라질 수 있습니다. 신청 시 필요 서류는 주민등록등복, 가족관계증명서, 혼인관계증명서, 임대차계약서 각 1부입니다.

■ 지원대상

- 서울시민이거나 대출 후 1개월 이내 서울로 전입 예정인 자
- 대출 신청일로부터 혼인신고일 기준 7년 이내 신혼부부 혹은 6개월 이내 결혼 예정인 예비 신혼부부
- 부부합산 연소득 9천 7백만 원 이하인 자- 본인 및 배우자 무주택자
- 대상주택에 해당하는 주택의 임대차계약을 체결한 자

※ 동 대출은 본인 및 배우자 포함 신혼(예비)부부 1쌍에게 생애 최초 1회만 지원되며, 조건 충족 시 연장을 통해 최장 10년간 이용 가능
※ 역세권청년주택 임차보증금 무이자지원 등 서울시에서 시행하는 임차보증금 지원 관련 사업 신청자(또는 신청 예정자)는 중복 신청 불가

서울시 나만의 결혼식

결혼을 결심해도 괜찮은 예식장을 찾기란 쉽지 않은데요. 예식장을 잡기 어려운 예비 신부들은 서울시 공공시설 24개소를 공공예식장으로 개방하는 '서울시 나만의 결혼식' 지원 사업을 활용해 보길 바랍니다. 본 사업은 예비 신혼부부들이 서울의 특별한 공간에서 의미 있는 결혼식을 진행할 수 있도록 돕고 있습니다. 신청 자격은 신청일 기준 주민등록상 서울시 거주 또는 생활권자인 (예비) 부부에 한하여 주어집니다.

본 사업 역시 수시로 신청 가능하며 유선 및 온라인 상담 신청 후 상담사와 사전 상담, 예식공간별 전담 플래너 업체와 종합상담을 통해 계약이 성사됩니다. 의무사항으로는 업체 측에 결혼식 진행계획서 제출(예식 전)과 후기 및 만족도 조사(예식 후 2주 이내)가 있습니다. 신청 및 계약 체결 시에는 나만의 결혼식 신청서 및 동의서 각 1부, 주민등록초본 또는 재직(재학)증명서를 협력 업체를 통해 제출해야 합니다.


■ 관련 문의

- 패밀리 서울 홈페이지 💻 https://familyseoul.or.kr/wedding
- 나만의 결혼식 상담센터 📞 1899-2154
- 서울시청 가족다문화담당관 📞 02-2133-8687

신혼 부부학교
꿈과 부풀었던 신혼생활이 기대와 달리 처음에는 조금 삐걱거릴지도 모릅니다. 평생 다르게 살아온 두 사람이 만나 맞춰나가는 시간이 필요하기 때문인데요. 신혼부부학교는 이 같은 결혼생활의 시행착오를 줄이고 안정적인 결혼생활을 영위해 나갈 수 있도록 교육, 컨설팅, 재무교육 등을 맞춤으로 지원하는 사업입니다.

본 사업은 배우자의 역할과 의사소통 방법을 비롯해 부부 관계 점검, 심층 상담 지원을 통해 교육과 컨설팅을 진행합니다. 체계적으로 자산을 형성해 나갈 수 있도록 재무 교육과 경제적 자립을 돕는 교육도 함께 있으니 필요하다면 들어봐도 좋겠습니다.

■ 관련 문의

- 서울시가족센터 📞 02-318-0227

※ 신혼부부학교는 현재 5개 자치구(강북, 도봉, 동작, 서초, 송파) 가족센터에서 시범 운영
※ 이중 예비·신혼부부 교실은 25개 자치구 가족센터에서 연중 운영되며, 가족센터에서 신청 가능
#신혼부부임차보증금 #신혼부부이자지원 #결혼식장 #예식장 #신혼부부학교 #부부상담

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"뛰는 집값에 한국 젊은 층 혼족·비혼 증가…전통적 가족구조에도 반감"

"뛰는 집값에 한국 젊은 층 혼족·비혼 증가…전통적 가족구조에도 반감"

(서울=뉴스1) 김민수 기자 = 영국 일간 가디언이 한국 젊은 세대에서 '혼족'과 '비혼'을 선택하는 비율이 늘어나고 있다며 원인을 분석 보도했다. 가디언은 '혼족'에 대해서 "한국어 '혼자서'와 '부족'이 합쳐진 말"이라며 "남의 판단에 신경 쓰지 않고 의욕적으로 자신 있게 행하는 사람"이라고 설명했다. 아울러 '비혼'이라는 용어에 대해서는 자발적으로 결혼하지 않는 사람들이라고 설명했다. 가디언은 2020년 한국의 1인 가구 비율은 31.7%로 역대 최고치를 기록했으며, 20~30대가 1인 가구의 가장 큰 비중을 차지하고 있다고 언급했다. 혼족과 비혼이 증가하고 있는 원인으로 가디언은 '비용'을 먼저 꼽았다. 가디언은 "젊은 세대가 높은 생활비와 주택 비용을 비난하면서 결혼과 출산율이 최저를 기록했다"라며 "한국에서는 전통적으로 집을 소유하는 것이 결혼의 전제조건으로 여겨지고 있다"라고 분석했다. 아울러 아이를 출산하더라도 점점 양육비와 사교육 부담이 커지면서 가정을 꾸리려는 계획이 늦어지고 있다고 덧붙였다. 이뿐만 아니라 전통적인 가족관에 대한 반감도 젊은 세대가 1인가구를 선택하는 이유라고 분석했다. 가디언에 따르면 한국에서 여성의 경우 30세에 결혼하고 직장을 그만두면 전업주부가 되며, 남성들은 집을 보유하며 가장이 되는 것이 '사회적 통념'이라고도 지적했다. 그러나 젊은 세대가 이러한 전통적인 구조에 반감을 품고 자신의 삶을 더 유연하게 살고 싶어하기 때문에 1인 가구가 늘어나고 있다고 가디언은 분석했다. 또한 '성 불평등'도 1인가구 증가의 원인으로 지목했다. "한국은 OECD 국가 중 성별 임극 격차가 가장 심하다"라며 "한국은 9년 연속 이코노미스트의 유리천장지수에서 꼴찌를 기록했다"라고 지적했다. 가디언은 이러한 혼족과 비혼의 증가로 한국에 1인가구를 위한 맞춤형 서비스가 갖춰지고 있다고 보도했다. 예를 들어서 외식 사업에서는 1인가구를 위한 '혼밥'이 새로운 시장 전략으로 성장하고 있다. 또한 반려 동물을 키우는 1인가구가 증가함에 따라 반려 동물 관련 경제가 급증할 것이라고 내다봤다. 한편 가디언은 전문가의 말을 인용하며 1인가구에 대한 정부의 태도나 사회적 인식이 여전히 뒤처져 있다고 지적했다. 특히 지난해 한국 정부는 '가족' 개념에 동거나 한 부모 가정을 포함했지만, 여전히 한 부모 가정에 대해서는 사회적 낙인이 찍혀있다고 가디언은 지적했다.
20대 미혼자 2명 중 1명 "결혼 생각 없어"

20대 미혼자 2명 중 1명 "결혼 생각 없어"

20대 미혼 남녀 47%가 앞으로 결혼할 의향이 없거나 절대 하지 않겠다고 답한 것으로 나타났다. 인구보건복지협회는 4일 '청년세대의 결혼과 자녀, 행복에 대한 생각'을 주제로 한 2차 저출산 인식조사 결과를 발표했다. 이 조사는 20대 미혼 남성과 여성 500명씩 총 1000명을 대상으로 온라인을 통해 10월23일부터 28일까지 진행됐다. 이들 중 47.3%는 향후 결혼 의향에 대해 '하고 싶지 않은 편'(39.3%)이거나 '절대 하지 않을 것'(8.0%)이라고 답했다. 긍정적인 의향을 보인 비율은 52.7%로, '꼭 할 것'(18.7%)이라거나 '하고 싶은 편'(34.0%)이라고 나타났다. 향후 결혼 의향이 없는 편이거나 절대 없다는 응답률은 여성이 57.0%로 남성(37.6%)보다 19.4%포인트 높았다. 여성은 10명 중 1명(10.6%)이 절대 결혼하지 않겠다고 답해 남성(5.4%)보다 비중이 2배 가까이 많았다. 반대로 '꼭 결혼하겠다'는 응답률은 남성이 26.4%로 여성(11.0%)보다 2배 이상 많았다. 결혼 의향에 대해 부정적인 이유로 여성은 '가부장제 등 양성 불평등 문화가 싫어서'(30.5%)를 가장 많이 뽑았다. 이어 '혼자 사는 것이 행복하다'는 29.1%였으며 '출산 의향이 없다'거나 '경력 단절' 등이 뒤를 이었다. 남성은 '혼자 사는 것이 행복하다'는 이유가 43.1%였다. '혼자 살 수밖에 없는 상황'이란 답이 16.5% 이었고 '경제적 여유 부족'도 있었다. 현재 연애를 하고 있는 20대 미혼자는 36.6%로 10명 중 4명이 안 됐다. 연애하지 않는 이유로는 '연애의 필요성을 못 느껴서' 26.9%, '마음에 드는 사람이 없어서' 25.3%, '여유가 없어서' 22.3% 등을 꼽았다. #결혼 #미혼 #비혼 [email protected] 윤홍집 기자
20대 절반은 "결혼 하고 싶지 않거나 안 한다"

20대 절반은 "결혼 하고 싶지 않거나 안 한다"

[파이낸셜뉴스] 인구보건복지협회는 청년세대의 결혼과 자녀, 행복에 대한 생각을 주제로 한 2019년 2차 저출산인식조사 결과를 발표했다.&nbsp;이 조사에는 20대 청년 1000명(남녀 각 500명)을 대상으로 온라인 설문으로 진행됐다. 응답자들은 주관적 경제상태에 대해 대부분 나쁘거나(32.3.%) 보통(65.9%)이라고 평가했다. 비정규직 근로자의 46.6%도 가족으로부터 경제적 지원을 받고 있다고 답했다. 응답자 대부분은 아르바이트 경험이 있고(해 본 적 있음 75.6%, 현재 하고 있음 16.7%), 아르바이트로 인해 학업&middot;취업에 지장을 받은 경험이 있다고 10명 중 4명 가까이(37.8%) 응답했다. 응답자 대부분은 취업을 위해 따로 강의를 수강한 경험이 있고(한 적 있음 75.6%, 하고 있음 18.1%), 이를 위한 비용에 대해 74.1%가 부담스럽다고 응답했다. 주관적 경제상태에 대해 ‘생필품을 구매할 때 재정적으로 부담된다’는 응답이 25.7%인 한편, ‘재정상태에 대비하여 비싸더라도 먹고 싶은 것은 사먹는다’는 응답은 62.6%로 나타나 소비 가치관의 변화를 엿볼 수 있다. ‘결혼’하면 생각나는 키워드는 가족&middot;가정, 자녀, 사랑, 돈&middot;자금, 행복, 주택마련, 책임감, 안정감, 얽매임 순으로 나타났다. 비혼/혼족에 대한 긍정적인 이미지가 47.8%에 달했으나 비혼/혼족에 대해 사회가 우호적이라는 응답도 7.4%에 불과했다. 향후 결혼 의향에 대해 ‘하고 싶지 않은 편 39.3%’, ‘절대 하지 않을 것 8.0%’로 나타났다(꼭 할 것 18.7%, 하고 싶은 편 34.0%) 결혼을 꺼리는 이유로 남자는 ‘혼자 사는 것이 행복하므로’, 여자는 ‘양성불평등 문화가 싫어서’를 1순위로 응답했다. 우리나라 결혼제도에 대해서는 수정&middot;보완해야 한다는 응답이 80.5%로 가장 많았다(폐지 4.8%, 유지 14.7%) ‘결혼하기 전까지 성관계는 절대 안된다’에 대해 본인의 경우 4.2%, 배우자의 경우 6.2%에 불과했다 ‘자녀’하면 생각나는 키워드는 내가 책임져야 할 사람, 사랑, 기쁨&middot;행복, 돈&middot;경제력, 양육, 나의일부, 가족, 희생 순으로 나타났다. 결혼을 하고도 의도적으로 아이를 갖지 않는 부부에 대해 긍정적인 이미지가 39.5%에 달했다. 향후 출산 의향에 대해 10명 중 4명은 낳고 싶은 편, 6명은 낳고 싶지 않은 편이라고 응답했다 아이를 낳고 싶지 않은 이유로는 ‘이 사회가 아이를 키우기에 좋지 않아서’라는 응답이 가장 높았고(36.4%), 이어 ‘아이를 잘 키울 수 있을지 걱정된다’는 응답(24.1%) 순이었다. 애완(반려)동물을 키우고 있는 응답자의 96.4%가 애완(반려)동물은 가족구성원이라고 응답했다. 전체 응답자의 31.3%가 만약 결혼할 상대방이 애완(반려)동물 키우는 것을 반대한다면 결혼을 포기할 의사가 있다고 응답했다. ‘노키즈존’에 대해서는 ‘가게 주인의 권리’라는 응답이 가장 많았고(61.4%)&nbsp;노키즈존을 선호한다 19.2%, 아이들의 인권이 존중받지 못하는 것이다 9.3%, 정이 없고 각박하게 느껴진다 7.7% 순으로 나타났다. 현재 사회에 ‘노력은 배신하지 않는다’가 통용되는지에 대해 부정적인 응답이 74.0%로 높게 나타났다. 연령이 높아질수록 비관적인 응답률 높아졌다. 실제로 사회의 불공정함을 경험해 봤다는 응답도 74.2%에 달했다., 불공정성 경험률은 남성보다 여성이 더 높았다. 그 이유로는 ‘윗세대의 부조리함, 경제력, 성별’ 순으로 꼽았다 불공정성 경험 영역은 경제적인 부분(임금 차이 등), 직장 관련(취업, 승진 등), 학업(진학, 성적 등) 관련 순이었으며, 남성은 경제적인 부분-직장관련-학업관련 순으로, 여성은 직장관련-경제적인 부분-학업관련 순으로 응답했다. 본인의 행복도는 10점 만점 5.93점, 또래세대는 4.87점으로, 본인보다 또래세대가 더 행복하지 못하다고 평가했다. 재학생의 경우 본인과 또래(세대)간 행복도 차이가 가장 컸다.(본인 6.18점, 또래 4.94점) 본인의 행복을 구성하는 3요소로 ‘경제력, 가족, 취미생활’순으로 응답했고, 현재의 이런 행복가치관 형성에 영향을 준 것은 ‘가족, 친구 및 지인, 인터넷&middot;SNS’ 순이었다. 일상 속의 행복으로는 ‘가족&middot;친구&middot;연인과 맛있는 음식을 먹을 때’가 제일 많았고, 이어 ‘좋아하는 사람들과 취미생활을 같이할 때’였다. 행복해지기 위해 필요한 지원으로는 직장 관련(취업난, 경력단절 등) 37.0%, 경제적인 부분(생활비, 등록금 등) 30.0%, 주택난 13.1% 순으로 나타나, 괜찮은 일자리에 대한 욕구가 가장 높았다. 미래의 행복전망에 대해, 현재보다 더 행복해 질 것이라는 응답이 49.1%로 가장 많았다.(비슷할 것 43.3%, 불행해질 것 7.6%) 인구보건복지협회 신언항 회장은 “청년세대의 사회 및 행복에 대한 비관적인 평가가 높은 편이고, 연애&middot;결혼&middot;자녀&middot;가족에 대한 가치관은 바뀌었으나 아직 사회가 이를 따라가지 못한다고 느끼고 있다”며 “그럼에도 미래 행복에 대한 긍정적인 기대를 하고 있어, 토론회를 통해 청년세대의 행복을 적극 지원할 수 있는 현실적인 지원방안이 제안되기 바란다”고 밝혔다. 협회는 ‘청년세대의 결혼과 자녀, 행복에 대한 생각’ 조사발표 및 토론회를 5일 오후 3시 국회도서관 소회의실에서 ‘김상희 국회의원&middot;인구정책과생활정치를위한의원모임’과 공동주최로 개최할 예정이다. [email protected] 김경민 기자
결혼 안하는 2030?… 70% "직장 만족도 높으면 결혼 생각"

결혼 안하는 2030?… 70% "직장 만족도 높으면 결혼 생각"

직장 만족도가 높은 청년층은 결혼과 출산을 긍정적으로 생각한다는 조사 결과가 나왔다. 자유로운 연차사용, 육아휴직 보장 등 기업문화가 결혼과 출산을 선택하는 결정적 기준이 될 수 있다는 것이다. 우리나라 저출산 해결에 기업의 적극적인 지원과 노력이 필요하다는 제언이다. ■&quot;결혼&middot;출산, 걸림돌 해결되면 ok&quot; 한반도미래인구연구원은 전국 15~59세 남녀 2300명을 대상으로 '결혼&middot;출산에 대한 2030세대의 인식'을 조사해 7일 발표했다. 저출산 현상을 야기하는 사회적 원인에 대해 남녀 모두 '자녀 양육에 대한 경제적 부담(52.8%)'과 '주거 불안정(41.6%)', '고용 불안정(25.5%)' 순으로 인식했다. 특히 20~59세 기혼 유자녀 응답자 중 여성의 74%가 경력단절을 경험했다고 답한 반면, 남성의 경력단절 경험비율은 13%에 불과했다. 여성의 경력단절 경험비율이 남성의 6배에 가까운 수치다. 여성은 평균적으로 6년 정도의 경력단절을 겪었으며, 이로 인해 경제활동이 단절되고 공백기가 재취업의 어려움으로 이어지는 과정을 문제점으로 지적했다. 하지만 이같은 문제들이 해결된 경우 결혼할 의향은 높아졌다. 결혼에 부정적 의사를 밝힌 20~39세 미혼 응답자(603명) 중 결혼의 걸림돌이 해결될 경우 결혼할 의향(결혼의향 유동성)이 있다고 응답한 비율이 약 30%로 조사됐다. 한미연은 &quot;표면적으로는 결혼과 출산을 거부하는 것으로 집계되지만 실제로는 결혼과 출산 행위자체에 대해 부정적인 것이 아니라 결혼&middot;출산 이후 발생하는 여러 가지 부정적 효과로 의해 비혼과 비출산을 선택한 집단으로 파악된다&quot;며 &quot;저출산 현상을 완화하기 위해서는 이와 같이 숨어있는 혼인율과 출산율을 확보하는 방안이 시급하다&quot;고 강조했다. ■직장 만족도 높을수록 결혼&middot;출산 의향 직장 만족도가 높은 20~39세 미혼자는 결혼과 출산을 긍정적으로 생각하는 경향을 보였다. 현재 직장 만족도가 높은 집단의 68.4%가 '결혼을 할 것이다' 또는 '결혼을 하고 싶다'고 응답한 반면, 만족도가 낮은 집단은 긍정적 응답률이 46.3%에 그쳤다. 직장 만족도에 따른 출산 의향도 만족하는 집단(60.2%)이 불만족 집단(45.2%)보다 15%p 높게 나타났다. 이런 경향은 특히 여성에게서 뚜렷하게 나타났다. 여성 중 현재 직장에 만족하는 집단은 결혼 의향이 66.3%, 출산 의향이 55.8%인 반면, 불만족 집단은 37.1%와 32.6%에 그쳤다. 남녀 모두에게 직장 만족도가 결혼과 출산에 유의미한 영향을 미치며, 특히 여성들에게 중요한 요소로 작용한다는 것이다. 직장 만족도에 긍정적인 영향을 미치는 요인으로는 연차의 자유로운 사용(70.8%), 육아휴직 보장(63.0%), 출산 후 복귀 직원에 대한 공정한 대우(56.9%), 출산장려 분위기(46.4%) 등이 높은 순위로 조사됐다. 이인실 한반도미래인구연구원원장은 &quot;저출산 현상을 청년들의 탓으로 돌릴 수는 없다. 오히려 연애와 결혼을 포기하고 치열한 경쟁사회를 살아가는 청년들의 불안과 좌절을 살펴야 한다&quot;며 &quot;기업들이 먼저 청년들의 불안을 읽고 변화해야 한다&quot;고 말했다. [email protected] 홍예지 기자

청년 결혼 안 하는 이유 1위 '자금 부족'…비혼 동거 81%가 동의

청년 결혼 안 하는 이유 1위 '자금 부족'…비혼 동거 81%가 동의

(세종=뉴스1) 최현만 기자 = 청년들이 결혼을 하지 않는 이유로 '결혼 자금 부족'을 압도적 1위로 꼽았다. 또 청년 5명 중 4명은 비혼 동거에 동의하는 것으로 파악됐다. 통계청이 28일 발표한 '사회조사로 살펴본 청년의 의식변화'에 따르면, 2022년 기준 19~34세 청년 중 33.7%가 '결혼을 하지 않는 주된 이유'로 결혼 자금 부족을 꼽았다. 모든 답변 중 가장 높았다. 그 뒤로는 △결혼 필요성 못 느낌 17.3% △출산·양육 부담 11% △고용 상태 불안정 10.2% △결혼 상대 못 만남 9.7% 순이었다. 다만 성별에 따라 각 답변의 비중은 조금씩 달랐다. 미혼 여자 중에는 26.4%가 결혼 자금 부족을, 23.7%가 결혼 필요성 못 느낌을 선택했다. 반면 미혼 남자는 무려 40.9%가 결혼 자금 부족을, 13.3%가 결혼 필요성 못 느낌을 꼽았다. 아울러 결혼을 긍정적으로 선택하는 청년의 비중은 36.4%에 불과했다. 10년 전보다 20.1%포인트(p) 감소했다. 특히 결혼을 긍정하는 남자의 비중은 43.8%로 비교적 높았으나, 여성은 28%뿐이었다. 결혼하지 않더라도 함께 살 수 있다고 생각하는 비혼 동거에 찬성하는 청년의 비중은 꾸준히 증가해 2022년 기준으로는 80.9%에 달했다. 10년 전에는 해당 비중이 61.8%였으나 대폭 늘었다. 결혼 생활에서 가족 간 관계보다 부부가 우선시 돼야 한다고 생각하는 청년의 비중은 60.7%였다. 다만 해당 비중은 청년층 내에서도 연령에 따라 조금씩 달랐다. 가족 간 관계보다 부부가 우선시 돼야 한다는 비중은 △19~24세는 55.2% △25~29세 61.9% △30~34세 65.6%였다. 결혼하더라도 자녀를 가질 필요가 없다고 생각하는 청년은 53.5%였으며, 여자(65%)가 남자(43.3%)보다 높았다. 결혼을 하지 않아도 자녀를 가질 수 있다고 생각하는 청년의 비중은 39.6%였다. 남자(40.2%)가 여자(38.8%)보다 비혼 출산에 동의하는 비중이 높았다. 아울러 청년 중 31.5%는 입양 의사가 있다고 응답했다. 10년 전보다 20.5%p 줄었다. 국제 결혼에 대해서는 청년의 83.3%가 긍정적으로 답했다. 가사를 공평하게 분담해야 한다고 생각하는 청년의 비중은 84.4%로 10년 전보다 24.7%가 증가했다. 이유가 있으면 이혼하는 게 좋다고 생각하는 청년의 비중은 지속적으로 증가해 2022년에는 24.1%를 차지했다. 가족·정부·사회가 함께 부모님의 노후를 책임져야 한다고 생각하는 청년의 비중은 60.7%로 10년 전보다 8.4%p 증가했다.